Tartu linn pälvis avatud omavalitsuse tiitli

„Minuomavalitsus.ee värsked tulemused kinnitavad, et Eesti omavalitsused ei seisa paigal. Stabiilne areng näitab kohalike juhtide ja spetsialistide pühendumust elanike elukeskkonna parandamisel, seda ka keerulistes majandusoludes,“ sõnas regionaalarengu asekantsler Sigrid Soomlais. „Eriti heameel on näha, et viimaste aastate suur fookus kriisivalmiduse parandamisele on kandnud vilja ja sellest on saanud omavalitsuste üks tugevamaid valdkondi.“

Veebilehel minuomavalitsus.ee avaldatud värske analüüs hindab omavalitsuste kõiki peamisi teenuseid ühtse metoodika alusel. Omavalitsuste keskmine üldine teenustase skaalal 0–9 tõusis möödunud aastal tasemelt 4,3 tasemele 4,4 (kasv 3%). Suurima hüppe tegi alushariduse valdkond, kus keskmine teenustase tõusis tasemelt 4,5 tasemele 5,2 (kasv 16%). Eraldi eristub teistest valdkondadest kriisideks valmisolek, mille keskmine tase on kerkinud lausa 7,8-ni.

Minuomavalitsus.ee projektijuht Karl Annus selgitas, et portaal on muutunud omavalitsustele asendamatuks peegliks. „Meie eesmärk ei ole pelgalt pingeridade koostamine, vaid pakkuda omavalitsusjuhtidele tööriista, mis näitab selgelt kätte kohad, kus on vaja pingutada. Näiteks sel aastal näeme, et kuigi üldpilt on hea, on oma inimeste koolitamise ja arenguvestluste osas veel paljudel arenguruumi,“ märkis Annus.

Tulemuste avalikustamisel Järva-Jaanis tunnustati silmapaistvamaid omavalitsusi kahes kategoorias. Avatud omavalitsuse tiitli pälvisid Tartu linn, Tartu vald ja Alutaguse vald, kes saavutasid kõrgeimad tulemused avatud valitsemise valdkonnas. Meeskonna arendaja tiitliga pärjati Saue ja Järva valda, kes eristusid silmapaistvate tulemustega inimeste juhtimist mõõtvates kriteeriumites, nagu näiteks töötajate koolitamine, konkurentsivõimeline palgatase ja tööjõu stabiilsus.

Meeskonna arendaja tunnustus anti tänavu esmakordselt üle Eesti Linnade ja Valdade Liidu algatusel. Tunnustuse eesmärk on tõsta esile omavalitsusi, kes väärtustavad oma inimesi ning panustavad tugeva, hoitud ja motiveeritud meeskonna kujundamisse. Hindamisel arvestati muu hulgas tööjõu stabiilsust, arenguvestluste läbiviimist, ametnike haridustaset, teenistujate koolitamist, töötasu konkurentsivõimet ning personalispetsialisti olemasolu.

„Kohaliku omavalitsuse teenuse kvaliteet ja elaniku rahulolu sõltub otseselt inimestest, kes seda teenust igapäevaselt disainivad ja pakuvad. Parim investeering on investeering oma töötajate hoitusesse, arengusse ja motivatsiooni,“ rõhutas Eesti Linnade ja Valdade Liidu direktor Veikko Luhalaid aukirju üle andes.

Saue vallavanema Andres Laisa sõnul on inimeste hoidmisel võtmetähtsusega usaldus, vastutuse andmine, toeks olemine ja personaalne lähenemine.

„Palgaga me avalikus sektoris alati ei konkureeri. Seetõttu tuleb leida need motivatsioonikohad, mis hoiavad inimesi organisatsioonis ja kutsuvad uusi inimesi juurde. Paljude inimeste jaoks on oluline, et töö oleks tähenduslik, kõnetaks neid ja annaks vahetu tulemuse. Aga selleks, et inimene saaks seda tööd hästi teha, peab ta tundma, et ka tema ise on hoitud ja väärtuslik,“ ütles Laisk.

Järva vallavanema Toomas Tammiku sõnul ei teki tugev meeskond keerulisel hetkel tühja koha pealt. Tema sõnul paistab pingelistes olukordades välja, kas inimesed on varem olnud märgatud, hoitud ja omavahel päriselt kontaktis.

„Me oleme Järva vallas alates 2021. aastast liikunud teadlikumalt süsteemse personalipoliitika suunas. Kui omavalitsuses tuleb kogu aeg tegeleda inimeste otsimise ja personaliküsimuste lahendamisega, kannatab selle all sisuline töö – lasteaiad, koolid, sotsiaalteenused ja kogu valla areng. Süsteemne juhtimine aitab inimesi õigel ajal märgata, tunnustada ja toetada,“ ütles Tammik.

Omavalitsuste teenustasemete tulemusi avaldatakse projekti raames alates 2020. aastast. Hindamiseks vajalikud andmed kogutakse riiklikest registritest, riigiasutuste andmebaasidest, kohalikelt omavalitsustelt ning elanike rahulolu uuringutest. Projekti kaasrahastatakse Euroopa Liidu vahenditest.

Kõikide tulemustega saab põhjalikumalt tutvuda portaalis minuomavalitsus.ee. Projekti raames on omavalitsuste teenuste taset avaldatud alates 2020. aastast. Hindamiseks vajalikke andmeid on kogutud riiklikest registritest, riigiasutuste andmebaasidest, kohalikelt omavalitsustelt ning elanike rahulolu uuringutest. Projekti kaasrahastatakse Euroopa Liidu vahenditest.

Järva-Jaani Kultuurimajas toimunud teenustasemete tulemuste avalikustamise ja parimate tunnustamise üritust saab järele vaadata Minuomavalitsus YouTube’i kanalilt.

Allikas: www.tartu.ee